O Grupo Guardian tem vindo a construir uma reputação assente na confiança e diferenciação de soluções que vão de encontro às necessidades atuais e futuras dos clientes. Sempre presente para ajudar os nossos clientes a estarem mais seguros e protegidos, a nossa equipa atua com toda a integridade e de acordo com elevados padrões éticos.
O nosso Código de Conduta reflete a nossa cultura e o princípio orientador que rege as nossas decisões e ações, resumindo as normas/procedimentos que incorporamos em tudo o que fazemos.
- Compromisso | Os nossos colaboradores estão comprometidos com a proteção dos clientes, procurando disponibilizar sempre e com maior celeridade soluções inovadoras, abrangentes e competitivas que melhor se adaptem ao contexto patrimonial, pessoal, familiar e financeiro.
- Confiança | Os nossos colaboradores respeitam os compromissos do Grupo Guardian junto dos clientes, parceiros e restantes colaboradores, abstendo-se de condutas que possam colocar em causa essa confiança.
- Transparência | Os nossos colaboradores assumem em todas as circunstâncias uma postura pessoal e profissional de total transparência, assegurando aos clientes toda a informação, de forma fidedigna e clara, sem omissões ou outras interpretações.
- Sigilo | Regendo-se pelos elevados padrões éticos, os nossos colaboradores cumprem as regras de segurança de informação confidencial e asseguram o sigilo sobre todo a informação e conhecimento adquirido no exercício das suas funções, não revelando informação privilegiada outra que seja suscetível de comprometer ou prejudicar os interesses do Grupo Guardian, dos seus clientes ou parceiros.
- Conflito de Interesses | Os nossos colaboradores não intervêm na apreciação, decisão ou execução de operações em que estejam direta ou indiretamente interessados ou que estejam ligados por qualquer natureza, comprometendo-se a identificar todas as situações suscetíveis de provocar algum conflito de interesses e a não criar expetativas de favorecimento indevido nas suas relações com clientes ou parceiros.